gestione e amministrazione delle risorse umane – RINVIO DEL CORSO A SETTEMBRE

Progetto finanziato da Forma.Temp

Tipologia formativa: Professionale

Destinatari del progetto : PA – Candidati a missioni di lavoro temporaneo

Periodo del progetto: ISCRIZIONI APERTE

Titolo del progetto: GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE

Obiettivi dell’intervento formativo:

Sviluppare le conoscenze e competenze dei corsisti rispetto alle seguenti tematiche:
• Cosa vuol dire lavorare nelle Risorse Umane oggi: significati e aspettative
• Le persona come valore: motivazione e desiderio
• Organizzazione dell’Ufficio HR: settorializzazione delle competenze e figure generaliste
• L’importanza delle soft skills nel lavoro con le persone
• Le strategie della comunicazione interpersonale
• Organizzazione aziendale: forme e modelli
• La cultura organizzativa
• Identikit di un’azienda: mission e vision
• L’amministrazione del personale e le relazioni con gli enti preposti
• Il contratto di lavoro
• Il processo di selezione del personale e le competenze del selezionatore
• La conduzione del colloquio di selezione
• La valutazione delle competenze
• L’analisi dei bisogni formativi nell’ottica dello sviluppo organizzativo

Attestato rilasciato: Attestato di frequenza

Durata del progetto:100h

Teoria ore:73

Esercitazioni pratiche ore: 27